關(guān)于對區(qū)政府門戶網(wǎng)站部門內(nèi)容保障情況開展常態(tài)化監(jiān)測的通知

各鎮(zhèn)（街道）、場，區(qū)直有關(guān)單位：

自2016年起國務(wù)院辦公廳對全國政府網(wǎng)站進行常態(tài)化監(jiān)測，每季度通報一次。省政府辦公廳對省政府網(wǎng)站進行監(jiān)測抽查，每三個月抽查一次。市政府辦每兩周對全市政府網(wǎng)站進行監(jiān)測，并進行結(jié)果通報。為貫徹落實國家、省、市政府網(wǎng)站工作文件精神，做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作，充分發(fā)揮其服務(wù)功能和平臺作用，經(jīng)區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定對區(qū)政府門戶網(wǎng)站部門內(nèi)容保障情況開展常態(tài)化監(jiān)測�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、監(jiān)測對象：

各鎮(zhèn)（街道）、場，區(qū)直有關(guān)單位（詳見附件1）。

二、監(jiān)測內(nèi)容：

區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)國家、省、市政府網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)文件精神，制定監(jiān)測指標及評分標準（見附件2、3），自2017年10月起每周對區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作情況進行監(jiān)測，監(jiān)測采取系統(tǒng)監(jiān)測和人工復(fù)核相結(jié)合的方式，重點對各單位網(wǎng)站信息更新情況、互動回應(yīng)情況、服務(wù)實用情況進行實時分析，并依據(jù)監(jiān)測結(jié)果形成季度監(jiān)測報告，報區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批閱。同時，監(jiān)測結(jié)果還將以區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報的形式發(fā)放，并作為年底績效考核重要參考依據(jù)。

三、責任落實:

全區(qū)各單位要高度重視網(wǎng)站內(nèi)容保障工作，要明確行政一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，并安排專業(yè)人員負責，形成“一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)負責，工作人員落實”的良好工作格局；要認真對照監(jiān)測指標對涉及本部門的政府信息公開目錄及重點領(lǐng)域信息公開欄目等內(nèi)容開展自查，并詳實填寫整改調(diào)查表（附件4），經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋單位公章后，于2017年10月12日前報區(qū)政務(wù)中心；要建立網(wǎng)站內(nèi)容保障長效工作制度，嚴格按照國家、省、市、區(qū)網(wǎng)站建設(shè)文件精神，進一步加強網(wǎng)站信息公開工作，要圍繞全區(qū)中心重點工作，以公開為原則，不公開為例外，可以公開的信息全部予以公開；要嚴把信息發(fā)布審核關(guān)，防止錯別字、錯誤鏈接等情況的發(fā)生；要進一步強化工作責任，防止“四不”（不及時、不準確、不回應(yīng)、不實用）問題的反彈，確保政府網(wǎng)站信息更新及時、準確、安全、有效。若因工作不重視，責任心不強，整改不到位，導(dǎo)致被上級（國家、省、市）通報扣分的將嚴格按相關(guān)規(guī)定進行責任追究。

聯(lián)系人：陳   鵬，電話：8171121，QQ群：414948216。

附件：1.政府信息公開機關(guān)編碼表

2. 監(jiān)測指標及評分標準

3. 監(jiān)測評分說明

4. 網(wǎng)站整改調(diào)查表

2017年9月28日

附件1：政府信息公開機關(guān)編碼表

附件2

君山區(qū)門戶網(wǎng)站績效評估監(jiān)測指標及評分標準說明

附件3 

監(jiān)測評分說明

日常監(jiān)測評分以100分為基準分，扣分指標扣到0分為止。

一、基本信息說明

動態(tài)要聞類欄目、通知公告類欄目、政策文件類欄目、人事信息類欄目、計劃規(guī)劃類欄目，是指包含欄目名稱中具有相關(guān)關(guān)鍵字或欄目具備相關(guān)文體特性的欄目，如：動態(tài)要聞類欄目，包括**動態(tài)、**要聞、今日**等。

機構(gòu)概況包括：機構(gòu)簡介、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)（含分工）、內(nèi)設(shè)機構(gòu)（包括機構(gòu)職能和辦公電話）等；

政策文件包括: 法律法規(guī)、規(guī)范性文件、部門規(guī)章制度、政策解讀、部門文件等；

規(guī)劃計劃包括：中長期規(guī)劃、年度工作計劃、計劃規(guī)劃解讀等；

人事信息包括：任前公示、人事任免、人才管理、人事培訓(xùn)、招考信息等；

財政信息包括：財政預(yù)決算、行政事業(yè)性收費、專項資金、“三公經(jīng)費”、行政經(jīng)費、資金使用情況等；

統(tǒng)計數(shù)據(jù)包括：國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)、專項統(tǒng)計報告年鑒、統(tǒng)計分析解讀等。

二、應(yīng)更新的欄目說明

這類欄目主要是指根據(jù)基本常識或者社會公眾的基本認知，網(wǎng)站欄目應(yīng)該以某種頻率進行內(nèi)容更新的欄目。如，月度統(tǒng)計、季度統(tǒng)計類欄目，根據(jù)常識判斷應(yīng)按月、季度進行內(nèi)容更新。工作計劃、工作總結(jié)欄目以及領(lǐng)導(dǎo)活動、領(lǐng)導(dǎo)講話欄目等，一般應(yīng)按年度更新。

三、辦事指南要素說明

辦事指南要素包括事項名稱、設(shè)定依據(jù)、申請條件、辦理材料、辦理地點、辦理時間、聯(lián)系電話、辦理流程。辦事指南中提及到需要表格的，應(yīng)有相關(guān)表格下載，若無法下載的，等同于未提供。

四、信息更新規(guī)范性說明

如政策文件、通知公告等信息，有文號的要注明文號，有附件的要提供附件下載，落款要注明發(fā)文機構(gòu)、發(fā)文時間，未進行注明的判定為更新不規(guī)范。

五、時效性說明

信息形成或變更時間判斷方法：

通知公告、政策文件、規(guī)劃計劃、人事信息、財政信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以信息正文中的落款時間為依據(jù)，若信息發(fā)布時間超過20個工作日的，或未注明落款時間的，判定為未按時更新。

工作動態(tài)，以信息正文中提及的時間為依據(jù)，若信息發(fā)布時間超過24小時的，或未提及時間的，判定為未按時更新。