岳陽市公安局君山分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（2023年4月）

因工作需要，由岳陽市公安局君山分局、君山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織，決定面向社會公開招聘27名警務(wù)輔助人員及8名儲備輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次公開招警務(wù)輔助人員共35名。

1.一村一輔警3人；

2.巡特警輔警21人；

3.文職輔警3人；

4.儲備輔警8名。

具體招聘崗位、計劃及 要求詳見《岳陽市公安局君山分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表》（見附件）。

附件：岳陽市公安局君山分局招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，能保守工作秘密，服從命令，聽從指揮，具有忠誠、奉獻精神。

3.在君山區(qū)有固定住所，一村一輔警應(yīng)為本村、社區(qū)戶籍。

4.年齡：年滿18周歲以上，35周歲以下（村輔警40周歲以下），特殊情形可適當放寬至45周歲。

5.學(xué)歷：一村一輔警、勤務(wù)輔警應(yīng)當具備高中以上文化程度，文職輔警應(yīng)當具備大專以上文化程度。

6.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年5月4日至5月16日（9:00-11:30，下午2:30-5:00），不接受委托報名。

2.報名地點：岳陽市公安局君山分局辦公大樓421、423室，咨詢電話：0730-8178800。

3.報名資料：

①近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張；

②本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；退役軍人需提供退伍證；

③《報名表》，表附后。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

1. 筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。勤務(wù)輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容。文職輔警崗位測查崗位實際操作。筆試時間、地點另行通知。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。

2.體能測試：筆試達到合格分數(shù)線人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為：男子1000米、女子800米，縱跳摸高，10米×4往返跑，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》評定， 測試結(jié)果評定為:合格與不合格。

3.面試：體能測試合格人員，根據(jù)筆試成績由高分至低分進入面試。其中：勤務(wù)輔警崗位按1:2比例進入面試環(huán)節(jié)；文職輔警崗位考生按1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，（如崗位未達到面試比例，該崗位體能測試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)）。面試方式為詢問式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達能力、判斷應(yīng)變能力，總分100分。

面試考試采取分崗分組形式進行，現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。

4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點、費用根據(jù)入圍情況另行通知。

（五）政審

政審工作由岳陽市公安局君山分局負責組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單，在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天，期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。 

（七）聘用

公示期滿無異議，確定為聘用人員。均需分局集中進行崗前培訓(xùn)一周，培訓(xùn)合格者由岳陽市公安局君山分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為兩個月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。

（八）遞補

政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應(yīng)聘崗位成績達到最低合格分數(shù)線（綜合成績60分為最低合格分數(shù)線）但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)本次考試成績依次遞補入職，當年度有效。 

四、紀律與監(jiān)督

岳陽市公安局君山分局紀委負責對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

五、待遇保障

1、被聘用人員實行勞務(wù)派遣勞動合同制。

2、被聘用人員工資標準為每月基本工資1740元（按岳陽市最低工資標準上調(diào)），加班補貼、崗位補貼、月考核補貼、年終績效獎、層級津貼、績效津貼等按照多勞多得原則，預(yù)計每月800元-1500元。單位另每年給在職輔警統(tǒng)一購買商業(yè)補充醫(yī)療保險。

3、五險一金（職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）由用人單位和個人按比例繳納。 

六、其他事項

1.本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市君山區(qū)門戶網(wǎng)站公示外，其他考試信息均在岳陽市公安局君山分局辦公樓一樓進行公示。

2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0730-8178800     

監(jiān)督電話：0730-8178812

附件：君山公安分局招錄輔警報名登記表.doc（點擊下載）

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