岳陽市君山區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，同意區(qū)禁毒宣傳教育服務(wù)中心、區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境事務(wù)中心2家事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)外公開選調(diào)工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
（一）區(qū)禁毒宣傳教育服務(wù)中心選調(diào)工作人員1名。
（二）區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境事務(wù)中心選調(diào)工作人員2名。
二、選調(diào)范圍
君山區(qū)內(nèi)外事業(yè)單位在編在崗工作人員（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外）。
三、選調(diào)條件
（一）區(qū)禁毒宣傳教育服務(wù)中心選調(diào)工作人員1名。選調(diào)基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.年齡在35周歲以下（1985年12月13日后出生）；
3.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上，專業(yè)不限；
4.服務(wù)期滿且年度考核均為合格以上等次；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境事務(wù)中心選調(diào)工作人員2名。選調(diào)基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.年齡在35周歲以下（1985年12月13日后出生），限男性；
3.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上，專業(yè)不限；
4.服務(wù)期滿且年度考核均為合格以上等次；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的。
3.有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日至12月24日9:00--17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：君山區(qū)政府辦公大樓122辦公室。
電話：0730--8175688
4.報(bào)名辦法
報(bào)名者須攜帶本人身份證及報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件原件和復(fù)印件。包括畢業(yè)證及相關(guān)資格證書等，近期一寸免冠同底彩色照片3張。編辦出具的在職在編證明及所在單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋行政公章的報(bào)考證明。
5.資格審查
選調(diào)單位和主管部門按照已公布的選調(diào)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并簽署審核意見。資格審查貫穿選調(diào)招聘工作全過程。
（三）考試。本次選調(diào)考試采取面試的方式擇優(yōu)錄取。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)開考比例不得低于3:1，達(dá)不到比例的，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試試題：由人社部門牽頭，在紀(jì)委監(jiān)督下委托人事考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。
3.面試評(píng)委：面試設(shè)評(píng)委7人。
4.如面試實(shí)考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)不得低于同一場次、同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員總成績平均分的90%。
5.如出現(xiàn)同一崗位考生分?jǐn)?shù)完全相同的情況，由本面試室評(píng)委集體研究出題，考生進(jìn)行現(xiàn)場答題，直至產(chǎn)生崗位所需人選。
6.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢。按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
（五）考察。考察對(duì)象為體檢合格人員，考察內(nèi)容是對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬選調(diào)職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。
（六）公示。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬調(diào)人員，并將結(jié)果在君山門戶網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。
（七）試用。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿，由選調(diào)單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。不合格人員退回原單位。
君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月13日