君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2022年公開招聘編外用工人員公告

君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心是展示君山區(qū)政務(wù)服務(wù)形象和政務(wù)服務(wù)效能的重要平臺(tái)。為了更好的便民利企，優(yōu)化營商政務(wù)環(huán)境，落實(shí)好“一窗受理、集成服務(wù)”改革工作要求。現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄、無毒史，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象佳，年齡在35周歲以下，身高條件為男性170CM以上，女性160CM以上。

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有親和力，溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力俱佳。

4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定的公文寫作，能熟練使用電腦及辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有君山區(qū)戶籍。

二、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位：君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心前臺(tái)綜合受理崗位工作人員（招聘人員2名，男性1名、女1名）；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)受理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的申請；

2.負(fù)責(zé)處理問訊答疑、導(dǎo)辦、表格文書代輸代填；

3.負(fù)責(zé)將受理的業(yè)務(wù)資料向后臺(tái)審批區(qū)流轉(zhuǎn)、證照歸集頒發(fā)；

4.負(fù)責(zé)受理辦事對(duì)象現(xiàn)場投訴、轉(zhuǎn)辦交辦、答復(fù)反饋；

5.負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)幫代辦服務(wù)等。

三、人員管理及薪酬待遇

1.本次招錄人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

2.試用期三個(gè)月，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行；試用期滿后，按照《一窗受理員薪酬管理辦法》發(fā)放薪酬。

3.享有五險(xiǎn)和國家規(guī)定的年休假及加班補(bǔ)貼等法律規(guī)定的福利待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人員招聘報(bào)名表》，并提供本人簡歷、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件和復(fù)印件以及近期一寸免冠照片3張。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式：報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至7月6日（工作時(shí)間上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），報(bào)名時(shí)間截至2022年7月6日下午17：00；報(bào)名地點(diǎn)：君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心四樓412辦公室。聯(lián)系電話為0730-8173200（張女士）。

3.資格審查：報(bào)名期間需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件到報(bào)名地點(diǎn)校驗(yàn)。

（二）考試

1.統(tǒng)一組織考試。考試分為筆試和面試。將由區(qū)政務(wù)服務(wù)中心委托具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，統(tǒng)一組考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試。經(jīng)資格審查符合聘用基本條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試，筆試重點(diǎn)測試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、政務(wù)服務(wù)理論知識(shí)、公務(wù)禮儀、計(jì)算機(jī)知識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取閉卷考試形式，滿分為100分。

3.面試。通過筆試后，根據(jù)筆試成績，最高按照實(shí)際招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者實(shí)際工作能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力等。

4.綜合總成績。筆試成績占40%綜合計(jì)分、面試成績占60%綜合計(jì)分，若總成績相同，以面試成績高的優(yōu)先。

5.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。 

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢合格后的擬聘對(duì)象，將在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議后，辦理錄取試用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

（五）遞補(bǔ)

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補(bǔ)至滿額。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知；

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)；

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

君山區(qū)行政審批服務(wù)局派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

附件點(diǎn)擊下載：君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人員招聘報(bào)名表.doc

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