湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司人員招聘公告
湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司（以下簡稱君山農(nóng)墾集團）成立于2014年4月，注冊資本5億元，是區(qū)屬一類國有獨資企業(yè)。為進一步加強人才儲備，強化人力資源建設(shè)，根據(jù)集團公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員5名，本次人才招聘工作在湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由君山區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)承辦，農(nóng)墾集團紀(jì)檢部門全程參與和監(jiān)督�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公平競爭，公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則；堅持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)�、全面考核的原則。
二、招聘崗位
本次招聘職位共5個。其中：財務(wù)部2個、戰(zhàn)略投融資部1個、經(jīng)營部1個、工程部1個（詳見附件1）。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
具有中華人民共和國國籍，無違法違紀(jì)記錄，服從安排，工作敬業(yè)，有團隊意識和集體榮譽感；具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷要求及專業(yè)、技能等條件（見公告）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人;
6.本區(qū)在編在職工作人員；
四、薪酬與福利
（一）薪酬待遇。實行與績效考核掛鉤的年薪制，按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計發(fā)薪酬，部長11-13萬，副部長10-12萬，普通員工7-9萬。聘用人員試用期3個月，試用期只發(fā)見習(xí)工資，享受“五險一金”。
（二）公司福利
1、社會保險。公司按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為員工每月購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)常組織員工開展各項專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、戶外拓展等多種形式的培訓(xùn)活動。
3、體檢。員工每年體檢一次，標(biāo)準(zhǔn)參照君山區(qū)在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、福利。按照湖南省總工會相關(guān)文件規(guī)定發(fā)放。
5、帶薪假。員工享有每周休，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家法定假。
五、招聘程序
（一）報名
1、發(fā)布公告：君山政府門戶網(wǎng)公布招聘信息。
2、報名要求：
�。�1）報名時間：2023年6月19日至2023年6月21日止（上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，節(jié)假日休息），逾期不再接受報名。
�。�2）報名地點： 君山區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司402室 。（導(dǎo)航地址：岳陽市君山區(qū)荊江大道1號）
�。�3）報名辦法：報名應(yīng)聘人員如實填寫《湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司公開招聘報名表》（見附件3）；現(xiàn)場提交本人有效身份證、學(xué)歷證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告及相關(guān)證書原件和復(fù)印件；近期同底免冠2寸彩色照片3張。
�。�4）報名其他要求：原則是必須本人到現(xiàn)場報名，確實無法按時報名的可以由他人代替報名，但報名截止后五個工作日內(nèi)必須到報名地點參加初步面試，方可進行下一輪程序，不然取消報名資格。
�。�5）開考要求：各崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上要達到3:1的比例方能開考，如個別緊缺急需崗位沒有達到規(guī)定的開考比例，經(jīng)集團公司黨委研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或者調(diào)整招聘計劃，但最低不低于2:1，并及時向社會公布。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名要求，先由各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者進行初步面試，初試通過的應(yīng)聘者填報報名表交黨委辦（綜合部），對其應(yīng)聘資格進行資料審查。資料審查通過，符合招聘崗位要求的，在報名截止后一周內(nèi)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組黨委辦（綜合部）統(tǒng)一通知參加筆試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。應(yīng)聘人員必須對本人填寫的、提供的證件和有關(guān)資料的真實性和合法合規(guī)性負(fù)責(zé)，謝絕一切不符合招聘條件的人員，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)資料弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對于工作經(jīng)驗的認(rèn)定，考生需簽訂誠信責(zé)任書，我公司將進行貫穿整個合同期的背景調(diào)查，對于工作經(jīng)驗存在弄虛造假的，一律解除聘用合同。
（三）筆試
1、統(tǒng)一組考。由君山區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)，統(tǒng)一組考�？荚噧�(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，按招聘職位分別命題。
2、筆試時間和地點。以具體通知為準(zhǔn)，地點見準(zhǔn)考證�？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加筆試。
3、筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識，占綜合總成績的50%。筆試內(nèi)容滿分為100分，其中專業(yè)類基礎(chǔ)知識分值占70%、公共基礎(chǔ)知識分值占30%。
4、筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分?jǐn)?shù)的85%。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）面試
1、面試時間、地點另行公告�？忌仨殧y帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
2、確定面試對象。根據(jù)筆試成績按招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定面試對象（筆試成績末位分?jǐn)?shù)并列的考生全部進入面試）。因招聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2:1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。
3、設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達最低合格分?jǐn)?shù)線的取消下一環(huán)節(jié)資格。
4、面試形式。面試內(nèi)容采取專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占綜合成績的50%。
（五）綜合總成績
考試成績按百分制計算，采取四舍五入的方法確定到小數(shù)點后兩位。計算辦法：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。
（六）體檢
體檢對象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定，體檢項目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其體檢費由考生承擔(dān)。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向君山區(qū)人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。
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考核工作由湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司組織實施，考核對象為體檢合格人員，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績等情況�？疾旌细袢藛T為擬聘對象。
（八）遞補規(guī)定
面試后，因考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，經(jīng)集團公司黨委研究，決定是否在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。
六、公示和聘用
1、經(jīng)考核合格的擬聘對象名單在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”公示7個工作日，一經(jīng)公示，之后均不再進行遞補。擬聘對象經(jīng)公示7個工作日無異議后簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂用工合同，合同期限五年。試用期不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
2、經(jīng)錄用成為正式員工后，崗位最低服務(wù)年限為5年（包括試用期），若未達到服務(wù)年限主動離職的員工，將根據(jù)合同承擔(dān)違約責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13975049609
紀(jì)檢監(jiān)督電話：17711602917
八、本公告解釋權(quán)歸湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司。
附件1：
湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司2023年招聘崗位人員一覽表.doc
附件2：
湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：湖南省農(nóng)墾集團有限公司公開招聘報名表.doc
湖南省君山農(nóng)墾集團有限公司
2023年6月8日