君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告（第二次）

　　因工作需要，經(jīng)君山區(qū)委同意，受君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委托，決定面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位及計(jì)劃

　　君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委本次共計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)綜合管理崗位工作人員1名。

　　二、選調(diào)范圍及時(shí)間

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍：君山區(qū)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月29日（上午9:00-12:00,下午13:30-17:30）。

　　三、選調(diào)報(bào)名條件

　　1.中共黨員（含預(yù)備黨員），政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，品行端正，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神；

　　2.報(bào)考人員具有公務(wù)員身份或參公管理人員身份，四級(jí)主任科員及以下；

　　3.報(bào)考人員一般具備大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下(1982年11月后出生)；

　　4.報(bào)考人員需有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷（含試用期），且在現(xiàn)單位工作1年以上；

　　5.滿足公務(wù)員轉(zhuǎn)任相關(guān)條件，經(jīng)單位推薦同意，近兩年年度考核為稱職及以上等次（因試用期當(dāng)年考核不定等次除外）；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具有職位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　6.尚在試用期內(nèi)，或者新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位不滿一年的人員；

　　7.人事檔案中重要信息記載存疑或者有影響流動(dòng)調(diào)配問(wèn)題的;

　　8.與君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及需要回避的其他情形的；

　　9.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜參加選調(diào)情形的人員。

　　4、5、6項(xiàng)的年限計(jì)算時(shí)間截止至2023年11月。

　　四、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布選調(diào)公告。

　�。ǘ�）報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。

　　報(bào)名地點(diǎn)：君山區(qū)柳林洲街道辦事處九公里，君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公樓208室（君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室）。

　　報(bào)考人員需提供以下資料（報(bào)名材料復(fù)印請(qǐng)使用A4紙型，除證書(shū)證件原件外，其余資料一律不退）：

　　紙質(zhì)版《2023年君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須簽署同意報(bào)名意見(jiàn)）；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載打�。�；公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件（需加蓋組織部門公章）；本人近期同底免冠一寸彩照三張；其它相關(guān)證明材料（需加蓋單位公章）。

　　報(bào)名時(shí)，需如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保提供材料的真實(shí)性和來(lái)源的合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件等獲取考試資格的行為，一律取消選調(diào)資格。

　�。ㄈ�）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦按照選調(diào)條件和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。

　�。ㄋ模╅_(kāi)考比例規(guī)定。原則上報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3：1后方可開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)同級(jí)組織部門審批后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃。

　�。ㄎ澹┛荚�。選調(diào)考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。按筆試與面試的綜合成績(jī)從高到低錄取，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，采取“四舍五入”的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試、面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)崗位要求，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2.面試。參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　�。�六）體檢和考察。

　　根據(jù)考試總成績(jī)按選調(diào)計(jì)劃差額1名確定參加體檢人員。體檢由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（要求肢體健全），另加毒檢項(xiàng)目。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進(jìn)入考察程序。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)等進(jìn)行核查，并通過(guò)家訪、面談等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避情形等。考察不合格的，不作為選調(diào)對(duì)象�？疾熵灤┕�開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。

　�。ㄆ撸┻f補(bǔ)規(guī)定。出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究同意后依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

　　（八）公示和試用。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，等額提出選調(diào)對(duì)象建議人選，提請(qǐng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究同意后，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，試用期3個(gè)月，試用期合格后君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按程序辦理調(diào)入手續(xù)，試用期間不合格的，退還原單位。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)〔2012〕12號(hào)）和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào)）等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┕�開(kāi)選調(diào)由君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施和全程監(jiān)督。

　�。ǘ�）上述程序?qū)嵤┑木唧w時(shí)間，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。

　　（三）公告中有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室  0730-8171227

　　監(jiān)督電話：君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室  15173060831          

    附件：2023年君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

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