關(guān)于向社會(huì)公開(kāi)征求《君山區(qū)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)級(jí)統(tǒng)管實(shí)施方案》(征求意見(jiàn)稿)意見(jiàn)的通知
為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展,我局組織代擬了《君山區(qū)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)級(jí)統(tǒng)管實(shí)施方案》一文,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。
此次公開(kāi)征求意見(jiàn)截止時(shí)間為2024年11月7日,如對(duì)本《通知》有修改意見(jiàn),請(qǐng)?jiān)诮刂箷r(shí)間前以傳真或電子郵件方式,反饋至君山區(qū)民政局,并請(qǐng)注明修改理由,以及意見(jiàn)提出人的姓名、工作單位和聯(lián)系方式等。
傳真:0730-3061889;
電子郵箱:1286455504@qq.com;
附件:《君山區(qū)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)級(jí)統(tǒng)管實(shí)施方案》(征求意見(jiàn)稿)
岳陽(yáng)市君山區(qū)民政局
2024年10月8日
君山區(qū)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)級(jí)統(tǒng)管實(shí)施方案
(征求意見(jiàn)稿)
為切實(shí)解決鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理不規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備陳舊、工作人員專業(yè)能力不強(qiáng)、安全隱患頻現(xiàn)、資源閑置率高等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)級(jí)統(tǒng)管,推動(dòng)我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有關(guān)工作的通知》(湘民函〔2022〕25號(hào))等精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和二十屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面啟動(dòng)實(shí)施全區(qū)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)職能定位、管理體制、人事薪酬、資源配置、保障能力等綜合改革,2024年年底前,將全區(qū)6家鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合為3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心),整合后的區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)人、財(cái)、物全部交由區(qū)級(jí)民政部門(mén)統(tǒng)籌管理。通過(guò)改革,實(shí)現(xiàn)服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、管理更規(guī)范、群眾更滿意。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由分管民政工作的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),區(qū)政府辦公室聯(lián)線副主任及區(qū)民政局主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)住建局、區(qū)自然資源局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、區(qū)醫(yī)保局、消防救援大隊(duì)等部門(mén)和各鎮(zhèn)(街道)分管負(fù)責(zé)同志為成員的改革工作專班,及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題,有序推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革工作開(kāi)展。工作專班辦公室設(shè)在區(qū)民政局,由區(qū)民政局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)工作專班的日常工作。
三、主要任務(wù)
。ㄒ唬﹥(yōu)化鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)布局
撤銷錢(qián)糧湖敬老院、許市敬老院、良心堡敬老院3家現(xiàn)有鎮(zhèn)(街道)敬老院。通過(guò)優(yōu)化整合全區(qū)鎮(zhèn)(街道)敬老院設(shè)立君山區(qū)柳林洲區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)、廣興洲區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)、錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)。其中,整合柳林洲街道辦事處、原建新農(nóng)場(chǎng)和蘆葦總場(chǎng)等地養(yǎng)老機(jī)構(gòu),設(shè)立柳林洲區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心),地址設(shè)原柳林洲敬老院;整合錢(qián)糧湖鎮(zhèn)和良心堡鎮(zhèn)等地養(yǎng)老機(jī)構(gòu),設(shè)立錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心),地址設(shè)原分路口敬老院,良心堡敬老院和原錢(qián)糧湖敬老院現(xiàn)有入住老人暫安置在君山區(qū)社會(huì)福利院;整合許市鎮(zhèn)、廣興洲鎮(zhèn)等地養(yǎng)老機(jī)構(gòu),設(shè)立廣興洲區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心),地址設(shè)廣興洲鎮(zhèn)(新建),許市鎮(zhèn)、廣興洲鎮(zhèn)現(xiàn)有入住老人暫安置在錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院。
。ǘ┞鋵(shí)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)級(jí)直管
區(qū)民政局按照“集中管理、分戶核算”的原則,對(duì)3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的人事、財(cái)務(wù)、事務(wù)、資產(chǎn)等實(shí)行集中管理,統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。對(duì)3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的工作人員實(shí)行“區(qū)聘、區(qū)管、區(qū)考核”。
區(qū)民政局會(huì)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)自然資源局等部門(mén),對(duì)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)賬上結(jié)余資金、土地房產(chǎn)等進(jìn)行全面核查、回收、移交。其中民政結(jié)余專項(xiàng)資金全面核算后返回區(qū)民政局賬戶;3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的土地房產(chǎn)等資產(chǎn)登記造冊(cè)后,在區(qū)國(guó)資、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督下統(tǒng)一組織移交。對(duì)廣興洲敬老院、錢(qián)糧湖敬老院、許市敬老院、良心堡敬老院的資產(chǎn),相關(guān)鎮(zhèn)政府要在區(qū)國(guó)資部門(mén)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,盤(pán)活再利用。
區(qū)民政局負(fù)責(zé)抓好3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)管護(hù)和運(yùn)營(yíng)管理;協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政局保障區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)特困供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和修繕經(jīng)費(fèi);建立健全科學(xué)合理、可操作的績(jī)效考核、責(zé)任追究和淘汰解聘機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)各類工作人員的管理、監(jiān)督、檢查、考核及考核結(jié)果運(yùn)用等工作。
按照屬地管理原則,各鎮(zhèn)(街道)對(duì)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)安全生產(chǎn)、疫情防控負(fù)屬地責(zé)任;協(xié)助處理各類矛盾糾紛和信訪訴求解答,維護(hù)正常秩序;配合區(qū)民政局做好3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的法人、產(chǎn)權(quán)登記變更;做好特困供養(yǎng)等低收入家庭對(duì)象入住工作,提高區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)入住率。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
。ㄈ┌褱(zhǔn)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)職能定位
各鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均為公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),堅(jiān)持公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公益屬性不動(dòng)搖。優(yōu)化整合后的區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)要承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)兜底線、;镜闹匾氊(zé),首先確保有入住意愿的特困供養(yǎng)對(duì)象應(yīng)收盡收、應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)。充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在基本養(yǎng)老服務(wù)體系中的主渠道、穩(wěn)定器作用。同時(shí)承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)急救援職能,擔(dān)負(fù)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域發(fā)生突發(fā)事件(突發(fā)公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害等事件)情況下老年人的轉(zhuǎn)移安置、照料服務(wù)等任務(wù)。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應(yīng)急管理局、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
。ㄋ模┟鞔_區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)服務(wù)對(duì)象
區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)服務(wù)對(duì)象以保障特困人員、低收入家庭對(duì)象集中供養(yǎng)為重點(diǎn)。區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)服務(wù)對(duì)象分為四類:第一類為特困供養(yǎng)保障對(duì)象;第二類為困境家庭保障對(duì)象,指低保對(duì)象、低保邊緣家庭、支出型困難家庭等其他低收入人口,以及計(jì)劃生育特殊家庭的高齡或失能、半失能、失智老年人;第三類為優(yōu)待服務(wù)對(duì)象,指享受市級(jí)及以上功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員,以及因公致殘人員、見(jiàn)義勇為致殘人員、退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象等為社會(huì)作出突出貢獻(xiàn)人員中的高齡或失能、失智老年人;第四類為普通高齡或失能、失智對(duì)象。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)退役軍人事務(wù)局、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
(五)強(qiáng)化區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)編制人事制度改革
1.落實(shí)人員編制。3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的院長(zhǎng)由事業(yè)編制人員擔(dān)任,實(shí)行定編定崗定人管理,采取選調(diào)方式產(chǎn)生。區(qū)民政局成立區(qū)域性中心敬老院財(cái)務(wù)結(jié)算中心,安排事業(yè)編制人員負(fù)責(zé)區(qū)域性中心敬老院財(cái)務(wù)管理。(責(zé)任單位:區(qū)委編辦、區(qū)民政局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
2.合理配置人員。每個(gè)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)設(shè)院長(zhǎng)1人,報(bào)賬員1人;按照《湖南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實(shí)施意見(jiàn)》(湘政發(fā)〔2016〕11號(hào))規(guī)定比例配備養(yǎng)老護(hù)理員、炊事員。未納入事業(yè)編制管理的養(yǎng)老護(hù)理員、炊事員等工勤崗位服務(wù)人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣制,區(qū)民政局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘工作,簽訂勞務(wù)派遣合同。招錄人員中護(hù)理員要求男性年齡不超過(guò)55歲,有高中及以上學(xué)歷,入職后需兼職消防控制室人員;女性年齡不超過(guò)50歲,有初中及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄(招錄詳情見(jiàn)附件)。本次招聘優(yōu)先在鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)有工作人員中招錄,未招滿時(shí)再向社會(huì)招聘;未通過(guò)招聘的鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)有工作人員由當(dāng)?shù)攸h委政府依據(jù)法律法規(guī)要求妥善處置。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)委編辦、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
3.改革薪酬制度。區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)建立按崗定酬、按工作業(yè)績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制,考核結(jié)果與薪酬分配掛鉤。并按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)特點(diǎn),可參照事業(yè)單位績(jī)效工資,在總量范圍內(nèi)自主設(shè)立值班值守、疫情防控、夜間查房、床位使用率、延伸服務(wù)、入住對(duì)象滿意度等體現(xiàn)工作量和工作業(yè)績(jī)的項(xiàng)目。在有空余床位的前提下,支持區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)接收社會(huì)托養(yǎng)老年人,對(duì)床位使用率較高的區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心),可根據(jù)單位收入情況適當(dāng)提高單位績(jī)效工資總量。(責(zé)任單位:區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)民政局)
(六)加強(qiáng)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)人才保障
開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果作為養(yǎng)老護(hù)理員享受相關(guān)補(bǔ)貼政策的重要依據(jù)。本實(shí)施方案下發(fā)后,對(duì)新取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的初、中、高級(jí)技師簽訂聘用的勞動(dòng)合同,且在區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)就職服務(wù)滿一年以上的,分別給予1000元、1500元、2000元的一次性補(bǔ)貼,同類性質(zhì)補(bǔ)貼不重復(fù)申領(lǐng)。對(duì)在區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)工作的醫(yī)師、護(hù)士、社會(huì)工作者等其他專業(yè)技術(shù)人員在職稱晉升時(shí)享受與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同等待遇。區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)新入職的養(yǎng)老護(hù)理員、消防控制室人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)持證上崗。(責(zé)任單位:區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、消防救援大隊(duì)、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
(七)規(guī)范區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)管理
1.規(guī)范收費(fèi)管理。區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)收住社會(huì)對(duì)象定價(jià)應(yīng)當(dāng)區(qū)分服務(wù)對(duì)象,實(shí)行不同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)政策。其中特困供養(yǎng)保障對(duì)象免費(fèi)入住,特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財(cái)政按照不低于省定的原則要求制定并足額保障;對(duì)經(jīng)濟(jì)困難老年人按照湖南省民政廳、湖南省財(cái)政廳《關(guān)于做好經(jīng)濟(jì)困難失能老年人集中照護(hù)服務(wù)工作的通知》(湘民發(fā)〔2024〕13號(hào))執(zhí)行;對(duì)優(yōu)待服務(wù)對(duì)象,其他普通高齡或失能、半失能、失智老年人等提供養(yǎng)老服務(wù),其床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)實(shí)行政府定價(jià)或政府指導(dǎo)價(jià),具體價(jià)格由區(qū)發(fā)改局核定,伙食費(fèi)等其他服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目按照非營(yíng)利原則據(jù)實(shí)收取。區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)嚴(yán)格執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定,在運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置標(biāo)明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等,主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)監(jiān)督;應(yīng)保證基本服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)穩(wěn)定,如需調(diào)價(jià)應(yīng)提前告知服務(wù)對(duì)象,并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)分級(jí)定價(jià)。(責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)
2.規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理。嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)禁坐收坐支和設(shè)立小金庫(kù)。其中政府非稅收入應(yīng)及時(shí)足額上繳財(cái)政,實(shí)行收支兩條線管理,并監(jiān)督其用于敬老院(服務(wù)中心)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)保障和事業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,財(cái)務(wù)收支實(shí)行院長(zhǎng)審批制度,所有支出憑證必須符合國(guó)家規(guī)定,并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人、院長(zhǎng)簽字,財(cái)會(huì)人員方可入賬。嚴(yán)禁挪用公款,嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。(責(zé)任單位:區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、各區(qū)域性中心敬老院)
3.規(guī)范日常管理。嚴(yán)格按《君山區(qū)民政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施方案》(岳君民字〔2024〕14號(hào))和《岳陽(yáng)市君山區(qū)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理制度和管理人員崗位職責(zé)》(岳君民字〔2024〕22號(hào)),建立健全區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的安全、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、食品、服務(wù)、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促其做好貫徹落實(shí)。(責(zé)任單位:區(qū)民政局、各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、各區(qū)域性中心敬老院)
四、實(shí)施步驟
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(11月7日前)
制定實(shí)施方案,成立改革工作專班,明確具體目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任措施,做好宣傳發(fā)動(dòng)和工作部署。
。ǘ┤藛T調(diào)聘階段(12月20日前)
區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)擬定選調(diào)考評(píng)計(jì)劃。院長(zhǎng)選調(diào)采取區(qū)內(nèi)選調(diào)的方式進(jìn)行,在11月15日前由改革工作專班確定院長(zhǎng)人選。聘用制人員招聘分兩批進(jìn)行,按照老人老辦法,新人新辦法的原則,第一批招聘僅在鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)有在冊(cè)工作人員中開(kāi)展招聘,報(bào)名者經(jīng)面試、考核、體檢后擇優(yōu)確定,簽訂勞務(wù)派遣合同。如遇人員未招滿情況,則面向社會(huì)開(kāi)展第二批招聘。
(三)轉(zhuǎn)移安置階段(12月10-25日)
服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)移工作由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。根據(jù)因地制宜、合理布局、就近安置的原則,許市鎮(zhèn)、廣興洲鎮(zhèn)現(xiàn)有入住特困供養(yǎng)對(duì)象暫時(shí)安置在錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心);良心堡敬老院和原錢(qián)糧湖敬老院現(xiàn)有入住特困供養(yǎng)對(duì)象安置在君山區(qū)社會(huì)福利院。社會(huì)化收養(yǎng)的老人,要在11月30日前,由現(xiàn)入住機(jī)構(gòu)充分征求老人和其監(jiān)護(hù)人的意見(jiàn),愿意繼續(xù)入住區(qū)社會(huì)福利院、錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)或柳林洲區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的,與意愿入住機(jī)構(gòu)重新簽訂三方合同后,轉(zhuǎn)入機(jī)構(gòu)入住。廣興洲區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)建成后承擔(dān)廣興洲鎮(zhèn)和許市鎮(zhèn)保障特困供養(yǎng)人員、困境家庭保障對(duì)象和其他服務(wù)對(duì)象集中供養(yǎng)的職責(zé),廣興洲鎮(zhèn)人民政府要加快建設(shè)進(jìn)度,建成后交由區(qū)民政局統(tǒng)管。
。ㄋ模┙y(tǒng)一掛牌階段(12月25日前)
區(qū)民政局負(fù)責(zé)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的掛牌制作,3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)掛牌要實(shí)現(xiàn)“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一牌子尺寸、顏色、字體、材質(zhì)以及條牌或方牌的形式;同時(shí)為3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)制定統(tǒng)一的養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)識(shí)(LOGO)。
。ㄎ澹┵Y產(chǎn)移交階段(12月31日前)
各鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)、6家鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配合區(qū)財(cái)政局(國(guó)資)、區(qū)民政局全面澄清、核實(shí)6家鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)和資產(chǎn);對(duì)6家鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì);完成3家區(qū)域性中心敬老院的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)交接工作。原鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)發(fā)生終結(jié)日期為2024年12月25日,凡12月26日前發(fā)生的各項(xiàng)收支、債權(quán)債務(wù)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都必須全部登記入賬,12月20日至12月25日為審計(jì)復(fù)核階段,12月26日至12月30日為終結(jié)移交階段。原鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)債務(wù)由各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)處理,優(yōu)化整合后的3家區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)資產(chǎn)全部交由區(qū)民政局統(tǒng)籌管理。要嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)禁借改革之機(jī)隱瞞、私分、侵占、損壞、違規(guī)處置國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁濫發(fā)錢(qián)物、揮霍浪費(fèi),不得發(fā)生任何違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
五、工作要求
1.加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作。區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局要支持區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的建設(shè)和改造提升,配合區(qū)民政局定好收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)收費(fèi)管理;區(qū)人社局要指導(dǎo)做好有關(guān)人員選聘和績(jī)效考核工作,支持區(qū)民政局加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)與評(píng)價(jià)工作;區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)醫(yī)保局要支持在區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)或在公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)養(yǎng)老服務(wù),推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展;區(qū)稅務(wù)、住建、電力等相關(guān)部門(mén)要支持區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)按規(guī)定享受財(cái)稅優(yōu)惠、稅費(fèi)減免政策,以及服務(wù)場(chǎng)所用水、用電、用氣等享受居民價(jià)格政策,不實(shí)行階梯收費(fèi),并免收相應(yīng)規(guī)費(fèi);區(qū)民政局要牽頭推動(dòng)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革,提升管理服務(wù)水平,推動(dòng)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。區(qū)財(cái)政局要根據(jù)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)床位數(shù)、實(shí)際入住人數(shù)、機(jī)構(gòu)大小、將區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)工作人員工資福利、日常運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)、正常維修、安全生產(chǎn)等經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,及時(shí)足額撥付。要多渠道籌措資金,加大政府專項(xiàng)債等支持力度,加快推進(jìn)區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)購(gòu)買養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任保險(xiǎn),提高機(jī)構(gòu)防范和化解運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)能力。
3.加強(qiáng)監(jiān)督管理。區(qū)發(fā)改、財(cái)政、民政、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、醫(yī)保、住建、消防救援等相關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)各區(qū)域性中心敬老院(養(yǎng)老服務(wù)中心)的指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷健全以"雙隨機(jī)、一公開(kāi)"監(jiān)管為基本手段、以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制,不斷提高養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管水平。
4.加強(qiáng)穩(wěn)定管控。鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收歸區(qū)級(jí)統(tǒng)管工作時(shí)間緊,任務(wù)重,各鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把這項(xiàng)改革的實(shí)施工作擺在重要位置。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強(qiáng)思想政治工作,正確引導(dǎo)輿論,嚴(yán)肅改革紀(jì)律,維護(hù)涉改工作人員的切身利益,確保人心不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷,有效推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)區(qū)級(jí)統(tǒng)管工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。
附件:君山區(qū)區(qū)域性中心敬老院聘用制人員招聘崗位一覽表
序號(hào) |
用人單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位要求 |
1 |
柳林洲區(qū)域性中心敬老院 |
護(hù)理員1 |
2 |
男 |
不超過(guò)55周歲(1969年12月31日以后出生) |
高中及以上學(xué)歷 |
1.需兼職消控室值班人員; 2.有健康證; 3.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄; 5.服從調(diào)劑和工作安排。 |
2 |
柳林洲區(qū)域性中心敬老院 |
護(hù)理員2 |
2 |
女 |
不超過(guò)50周歲(1974年12月31日以后出生) |
初中及以上學(xué)歷 |
1.有健康證; 2.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄; 4.服從調(diào)劑和工作安排。 |
3 |
柳林洲區(qū)域性中心敬老院 |
炊事員 |
1 |
不限 |
男性不超過(guò)55周歲(1969年12月31日以后出生);女性不超過(guò)50周歲(1974年12月31日以后出生) |
初中及以上學(xué)歷 |
1.有健康證; 2.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄。 4.服從調(diào)劑和工作安排。 |
4 |
錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院 |
護(hù)理員1 |
2 |
男 |
不超過(guò)55周歲(1969年12月31日以后出生) |
高中及以上學(xué)歷 |
1.需兼職消控室值班人員; 2.有健康證; 3.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄; 5.服從調(diào)劑和工作安排。 |
5 |
錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院 |
護(hù)理員2 |
4 |
女 |
不超過(guò)50周歲(1974年12月31日以后出生) |
初中及以上學(xué)歷 |
1.有健康證; 2.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄; 4.服從調(diào)劑和工作安排。 |
6 |
錢(qián)糧湖區(qū)域性中心敬老院 |
炊事員 |
2 |
不限 |
男性不超過(guò)55周歲(1969年12月31日以后出生);女性不超過(guò)50周歲(1974年12月31日以后出生) |
初中及以上學(xué)歷 |
1.有健康證; 2.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄。 4.服從調(diào)劑和工作安排。 |
7 |
廣興洲區(qū)域性中心敬老院 |
護(hù)理員1 |
1 |
男 |
不超過(guò)55周歲(1969年12月31日以后出生) |
高中及以上學(xué)歷 |
1.需兼職消控室值班人員; 2.有健康證; 3.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄; 5.服從調(diào)劑和工作安排。 |
8 |
廣興洲區(qū)域性中心敬老院 |
護(hù)理員2 |
3 |
女 |
不超過(guò)50周歲(1974年12月31日以后出生) |
初中及以上學(xué)歷 |
1.有健康證; 2.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄; 4.服從調(diào)劑和工作安排。 |
9 |
廣興洲區(qū)域性中心敬老院 |
炊事員 |
1 |
不限 |
男性不超過(guò)55周歲(1969年12月31日以后出生);女性不超過(guò)50周歲(1974年12月31日以后出生) |
初中及以上學(xué)歷 |
1.有健康證; 2.需具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 3.無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄。 4.服從調(diào)劑和工作安排。 |
合計(jì)招聘人數(shù) |
18人 |