岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《君山區(qū)2020年職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)方案》的通知

君山區(qū)2020年職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)方案

為進一步做好2020年度我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)對促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的作用，提升各群體技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定本工作方案。

一、目標任務(wù)

根據(jù)2020年全市職業(yè)技能提升行動計劃，圍繞市場需求和勞動者意愿，對貧困勞動力、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退捕漁民等群體開展職業(yè)培訓(xùn)。全年完成培訓(xùn)2200人，其中貧困勞動力50人，培訓(xùn)后的勞動者采取學(xué)校推薦、企業(yè)招聘、自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置就業(yè)，促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。

二、工作措施

（一）開展貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)。重點是對2020年擬脫貧的貧困戶中有就業(yè)需求和培訓(xùn)愿望的貧困勞動力實施就業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)貧困勞動力50人。鼓勵職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)到鎮(zhèn)、貧困村開辦培訓(xùn)班，就地就近就便培訓(xùn)貧困勞動力，提高參加培訓(xùn)的便捷性。根據(jù)我區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處的就業(yè)特點和特色產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)專業(yè)主要是家政服務(wù)員、栽培工、淡水水生生物養(yǎng)殖工等項目。培訓(xùn)采取“菜單式”培訓(xùn)，由鎮(zhèn)、村根據(jù)貧困勞動力的培訓(xùn)需求在培訓(xùn)目錄中選取培訓(xùn)項目，聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)后的勞動者采取多種方式就業(yè)，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一人，致富一戶”的目標。

（二）以高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退捕漁民等群體為主要對象，開展保育員、計算機操作員、餐廳服務(wù)員等市場需求大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)項目，幫助帶動更多勞動者實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三）就業(yè)扶貧車間、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，都可以按每人每月500元，給予最長不超過6個月的一次性職業(yè)培訓(xùn)補貼。

（四）就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)可將全部理論課(不低于總課時的30%)由線下集中授課轉(zhuǎn)為線上學(xué)習(xí),課時要求不變,實訓(xùn)和結(jié)業(yè)考核部分通過線下完成;對于適合線上授課、居家練習(xí)的實訓(xùn)課程,可在線上完成全部培訓(xùn)。

（五）根據(jù)《岳陽市2020-2022年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)政府采購項目中標公示》，我區(qū)由“湖南綠谷電商創(chuàng)業(yè)園管理有限公司”完成2020年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，SIYB培訓(xùn)150人，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)30人。

（六）落實貧困勞動力職業(yè)培訓(xùn)生活補貼政策。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《湖南省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕42號)文件精神，貧困勞動力在參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期間按照培訓(xùn)天數(shù)給予每人每天20元生活費補貼。生活費補貼由培訓(xùn)機構(gòu)先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束后與培訓(xùn)補貼同時申領(lǐng)。

三、工作要求

（一）明確工作責(zé)任。區(qū)人社局負責(zé)就業(yè)技能培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排全區(qū)就業(yè)技能培訓(xùn)工作；各有脫貧攻堅任務(wù)的鎮(zhèn)、辦事處負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓(xùn)；各培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)實施理論培訓(xùn)和技能實訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的貧困勞動者掌握技能。

（二）加強宣傳動員。區(qū)人社局通過“報、刊、網(wǎng)、微”宣傳培訓(xùn)政策；各相關(guān)鎮(zhèn)、辦事處向貧困勞動力宣傳脫貧攻堅勞動力培訓(xùn)政策，提高宣傳的效果和針對性，為培訓(xùn)開展營造良好氛圍；各培訓(xùn)機構(gòu)要采取有力措施，開展技能培訓(xùn)，使勞動者通過培訓(xùn)提升素質(zhì)，掌握技能，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三）形成工作合力。要積極爭取財政部門支持，聯(lián)動做好培訓(xùn)工作；要充分發(fā)揮公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人、應(yīng)急、婦聯(lián)、總工會、殘聯(lián)等行業(yè)主管部門的組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌各方力量，借力助力，通過專題政策培訓(xùn)、專題政策解讀、搭建工作平臺、開辟綠色通道等措施，合力把政策、培訓(xùn)送到企業(yè)、送到園區(qū)、送到培訓(xùn)對象手上，充分調(diào)動企業(yè)和勞動者參與培訓(xùn)的積極性，把培訓(xùn)工作引向深入。

（四）做好補貼臺賬。進一步推進湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息平臺的使用，全面實現(xiàn)補貼性培訓(xùn)信息“凡補必進，不進不補”，切實做到“三全兩可”（機構(gòu)全覆蓋、人員全實名、資金全記錄，培訓(xùn)過程可追溯、培訓(xùn)質(zhì)量可監(jiān)管），確保補貼性培訓(xùn)信息全面真實、有效。其他部門組織開展職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計情況，仍按照原要求填報，建立臺賬，及時收集培訓(xùn)學(xué)員名單備查。

（五）強化培訓(xùn)監(jiān)管。各培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容、步驟和程序開展培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。區(qū)人社局對培訓(xùn)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和過程監(jiān)控，對未正常開展培訓(xùn)或受訓(xùn)人員滿意率低、培訓(xùn)效果不好的，根據(jù)情況及時調(diào)整培訓(xùn)指標。凡出現(xiàn)培訓(xùn)對象不符合條件、虛報冒領(lǐng)、課時不足、培訓(xùn)質(zhì)量不高、安置就業(yè)不實、未完成培訓(xùn)任務(wù)或者私自轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)指標等違規(guī)行為者，終止其培訓(xùn)資格。