君山區(qū)城管局2020年度行政執(zhí)法總體情況報告
索引號 | 4121/2021-1815271 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 區(qū)城管局 | 文 號 | 無 |
生成日期 | 未知 | 公開日期 | 2021-05-10 11:03 | 公開范圍 | 全部公開 |
為落實(shí)好全面推行行政執(zhí)法公示制度相關(guān)要求,確保行政執(zhí)行權(quán)力在陽光下透明運(yùn)行,我單位認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)清單履行行政執(zhí)法工作職責(zé),并對2020年1月1日至12月31日期間的主要行政執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計,現(xiàn)將2020年度行政執(zhí)法總體情況報告如下。
一、執(zhí)法人員基本情況
我局現(xiàn)有執(zhí)法人員33人,2020年經(jīng)考試合格、信息錄入司法云平臺人員3人。
二、2020年度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)
君山區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局行政執(zhí)法職權(quán)為:行政許可32項(xiàng),行政處罰30項(xiàng),行政給付1項(xiàng),行政確認(rèn)1項(xiàng),其他行政權(quán)力8項(xiàng)。
1.本機(jī)關(guān)行政許可申請總數(shù)為4宗,予以許可4宗。
2.本機(jī)關(guān)行政處罰總數(shù)為41宗,罰沒金額4.55萬元。
3.本機(jī)關(guān)行政給付總數(shù)為0宗。
4.本機(jī)關(guān)行政確認(rèn)總數(shù)為0宗!
5.本機(jī)關(guān)其他行政權(quán)力總數(shù)為0宗。
本機(jī)關(guān)具體行政行為被申請行政復(fù)議0宗,直接被提起行政訴訟0宗。行政復(fù)議決定或者人民法院判決撤銷、變更、確認(rèn)違法或者履行法定職責(zé)0宗,向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件0宗。
三、落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”情況
1.推行行政執(zhí)法公示制度。編制權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單,并在區(qū)政府、信用岳陽平臺公示,公示內(nèi)容包括行政執(zhí)法主體、權(quán)限、依據(jù)、程序、救濟(jì)渠道;行政執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法時,由兩個以上具有行政執(zhí)法證的人員進(jìn)行執(zhí)法,并出示或者佩戴行政執(zhí)法證件,按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識,亮明執(zhí)法身份;在執(zhí)法決定作出之日起 20 個工作日內(nèi)向社會公示執(zhí)法機(jī)關(guān)、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結(jié)論等信息,行政許可、行政處罰執(zhí)法決定信息在執(zhí)法決定作出之日起7 個工作日內(nèi)公開公示;建立行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度,每年3月31日前公開上一年度行政執(zhí)法情況。
2.推行執(zhí)法全過程記錄制度。主要通過文字、音像等記錄形式,對行政執(zhí)法啟動、調(diào)查取證、送達(dá)執(zhí)行等實(shí)現(xiàn)全過程記錄,并實(shí)現(xiàn)全面系統(tǒng)歸檔保存,做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理,行政執(zhí)法文書格式文本統(tǒng)一、規(guī)范。
3.推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。局黨組高度重視重大執(zhí)法決定法制審核工作,單位主要負(fù)責(zé)人履行重大執(zhí)法決定法制審核第一責(zé)任人責(zé)任,重大執(zhí)法決定沒有經(jīng)過法制機(jī)構(gòu)審核或者審核不合法的不納入集體討論。
四、存在的不足和下步工作打算
一是“三項(xiàng)制度”的具體實(shí)施落實(shí)還不夠深入、全面、具體;二是干部職工依法行政能力、法治思維能力需更進(jìn)一步加強(qiáng),法學(xué)專業(yè)理論知識需再進(jìn)一步夯實(shí);三是行政執(zhí)法人員缺乏專業(yè)培訓(xùn),法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力亟待進(jìn)一步提高。
下一步,將進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及“三項(xiàng)制度”文件精神,全面推進(jìn)“三項(xiàng)制度”工作。加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,通過多種形式開展培訓(xùn)。提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。