歸檔時(shí)間:2022-04-13

        岳陽市君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司人員招聘公告

        編稿時(shí)間: 2020-05-28 08:49 來源: 君山工業(yè)園管委會(huì) 瀏覽量:1次 作者:君山工業(yè)園管委會(huì) 字體:

        君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司,屬國有獨(dú)資有限公司,主要經(jīng)營君山工業(yè)園的開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營與管理。于2009年2月成立,為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展需要,決定招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持公平競爭,公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)、全面考核的原則。

        二、招聘職位

        本次招聘職位共3個(gè)。其中:招商專干2人、工程建設(shè)部1人。

        三、招聘條件:

        具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無違法違紀(jì)行為;服從領(lǐng)導(dǎo),工作勤奮敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感;具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷要求及專業(yè)、技能條件。

        四、薪酬待遇

        按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期只發(fā)基本工資(薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%)。試用期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工,簽訂用工合同,在聘用單位合同最低服務(wù)年限為三年。

        五、招聘程序及辦法

        1.發(fā)布公告:在岳陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、君山政府門戶網(wǎng)公布招聘信息。

        2.報(bào)名要求:

        (1)報(bào)名時(shí)間:6月9日—6月11日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)

        (2)報(bào)名地點(diǎn):君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司(君山林角佬交通局大樓4樓413室)

        (3)報(bào)名辦法:報(bào)名應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《岳陽市君山區(qū)工業(yè)園投資有限公司招聘報(bào)名表》;現(xiàn)場提交本人有效身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)歷證書查詢表及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期同底免冠2寸彩色照片3張。

        (4)資格審查:招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名要求,對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,符合條件的通知參加筆試。

        3.考試要求:

        (1)統(tǒng)一組織考試?荚嚪譃楣P試和面試。由區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題(委托由具有資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)命題)統(tǒng)一組考。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。

        (2)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(按照“干什么,考什么”的要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主),公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績的30%,專業(yè)知識(shí)占筆試成績的70%;筆試成績占綜合總成績的50%。

        (3)面試。根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(筆試成績相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生,進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等)。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績占綜合成績的50%。

        (4)綜合總成績?荚嚦煽儼窗俜种朴(jì)算,采取四舍五入的方法確定到小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算辦法:綜合總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。綜合成績相同的,以筆試成績優(yōu)先。

        筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        六、體檢

        體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定,體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        七、考核

        考核工作由君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司組織實(shí)施,考核對(duì)象為體檢合格人員。

        八、公示和聘用

        經(jīng)考核合格的擬聘對(duì)象,經(jīng)公示一周無異議后簽訂勞動(dòng)合同。

        九、聯(lián)系方式:

        聯(lián)系人:吳娟

        聯(lián)系電話: 0730-8116268

                     0730-8170818


        附件:君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司公開招聘崗位條件一覽表.xls



        君山區(qū)工業(yè)園投資開發(fā)有限公司

        2020年5月20日

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