2020年岳陽市君山區(qū)委組織部部門決算說明

2020年岳陽市君山區(qū)委組織部部門決算說明

目 錄

第一部分 岳陽市君山區(qū)委組織部概況

一、部門職責(zé)

二、機構(gòu)設(shè)置

第二部分 2020年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表

六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

七、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表

八、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

九、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入支出決算表

第三部分 2020年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

二、收入決算情況說明

三、支出決算情況說明

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

七、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

八、政府性基金預(yù)算收入支出決算情況

九、預(yù)算績效情況說明

十、其他重要事項情況說明

第四部分 名詞解釋

 

第五部分 附件

 

第一部分 岳陽市君山區(qū)委組織部概況

 

一、部門職責(zé)

1、研究和指導(dǎo)全區(qū)黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)，加強機關(guān)事業(yè)單位黨組織、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織、鎮(zhèn)（街道）社區(qū)和農(nóng)村黨組織建設(shè)；主管黨員的管理和發(fā)展工作，協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作；針對新情況、新問題，開展黨的建設(shè)理論研究。

2、貫徹落實黨和國家干部人事工作的方針和政策，開展干部人事工作的政策研究和調(diào)查研究，實施干部人事法規(guī)制度落實情況的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)全區(qū)干部人事工作，推進干部人事制度改革；研究制訂全區(qū)干部隊伍建設(shè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和政策措施，負(fù)責(zé)全區(qū)干部隊伍建設(shè)的宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；加強后備干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部；研究制訂全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)規(guī)劃和政策措施；指導(dǎo)全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)全區(qū)科級干部選拔任用工作，選優(yōu)配強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子；負(fù)責(zé)全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作；指導(dǎo)全區(qū)干部人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員（以下簡稱“參公人員”）、事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及離退休人員的人事檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作。制定干部教育培訓(xùn)的政策、規(guī)劃；負(fù)責(zé)落實上級組織部門下達(dá)我區(qū)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，組織全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃、規(guī)劃的實施；研究探索干部教育培訓(xùn)工作的新形式、新方法。

4、負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員（參公人員）的管理工作，組織開展公務(wù)員（參公人員）行為規(guī)范建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，做好公務(wù)員隊伍建設(shè)的分析研判，落實公務(wù)員（參公人員）職務(wù)與職級并行政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理申報工作。

5、負(fù)責(zé)全區(qū)黨的建設(shè)制度與干部人事制度改革，制訂和參與制訂全區(qū)組織、干部、人才工作的重要政策和制度。

6、負(fù)責(zé)全區(qū)組織、干部、人才工作的檢查監(jiān)督，完成上級組織部門下達(dá)的調(diào)研課題研究，及時向區(qū)委和上級組織部門反映重要情況，提出建議。

7、負(fù)責(zé)對全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，特別是干部選拔任用工作進行監(jiān)督；承辦全區(qū)副科級及以上干部因私出國（境）的審查審批工作。

8、貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于人才工作的政策措施，加強全區(qū)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納；研究制訂全區(qū)人才政策，完善人才引進、培養(yǎng)、使用機制，優(yōu)化人才流動配置、服務(wù)保障機制；履行組織部門對人才工作的牽頭抓總職責(zé)，加強全區(qū)人才工作的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和績效考核；負(fù)責(zé)全區(qū)各類人才的培養(yǎng)選拔。

9、貫徹落實老干部工作的政策規(guī)定，結(jié)合實際，制定全區(qū)老干部工作的相關(guān)措施；負(fù)責(zé)全區(qū)老干部的安置、管理和服務(wù)工作，指導(dǎo)督促全區(qū)老干部的政治、生活待遇的落實，協(xié)助做好老干部逝世后的善后事宜及遺屬照顧工作；組織指導(dǎo)全區(qū)老干部在社會主義兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)老干部的政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)全區(qū)老干部的思想政治工作，指導(dǎo)各級黨組織加強老干部黨支部建設(shè)；負(fù)責(zé)辦好區(qū)老干部活動場所；組織指導(dǎo)全區(qū)老干部開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化、體育活動，豐富老干部的精神文化生活；密切同老干部的聯(lián)系，定期或不定期走訪看望老干部，開展慰問活動，召開座談會和情況通報會，負(fù)責(zé)老干部參加有關(guān)重要會議和重大活動的組織工作；負(fù)責(zé)宣傳老干部工作的方針、政策，宣傳老干部和老干部工作中的先進典型，評比表彰全區(qū)老干部和老干部工作中的先進集體和個人；負(fù)責(zé)調(diào)查研究全區(qū)老干部工作情況，為區(qū)委、區(qū)政府提供決策依據(jù)和建議，及時解決老干部工作中的突出問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，加強宏觀管理和督促檢查；負(fù)責(zé)做好老干部來信來訪工作，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門處理老干部信訪問題，維護社會穩(wěn)定；負(fù)責(zé)區(qū)關(guān)心下一代工作委員會的日常工作。

10、統(tǒng)一管理區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室。

11、完成區(qū)委及市委組織部交辦的其他任務(wù)。

二、機構(gòu)設(shè)置及決算單位構(gòu)成

（一）內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)有7個：辦公室、黨建辦公室（加掛黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室牌子）、干部辦公室（人才辦牌子、干部檔案信息室）、公務(wù)員管理室、干部監(jiān)督室、區(qū)直機關(guān)工委辦、老干辦，另有副科級行政支持類事業(yè)單位黨員教育中心和副科級事業(yè)單位老干部活動中心。

（二）決算單位構(gòu)成。

岳陽市君山區(qū)委組織部2020年部門決算匯總公開單位構(gòu)成包括：本部門只有本級，沒有其他預(yù)算單位，因此本部門決算僅含本級決算。

第二部分 岳陽市君山區(qū)委組織部2020年度部門決算表（見附表）

第三部分 岳陽市君山區(qū)委組織部2020年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

2020年度收、支總計741.14萬元。與2019年相比，收、支總計各減少219萬元，減少22.81%，減少的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮各項支出。

二、收入決算情況說明

本年收入合計687.51萬元，其中：財政撥款收入687.51萬元，占100%；上級補助收入0萬元，占0%；事業(yè)收入0萬元，占0%；經(jīng)營收入0萬元，占0%；附屬單位上繳收入0萬元，占0%；其他收入0萬元，占0%。

三、支出決算情況說明

本年支出合計717.05萬元，其中：基本支出555.6萬元，占77.48%；項目支出161.46萬元，占22.52%；上繳上級支出0萬元，占0%；經(jīng)營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

2020年度財政撥款收、支總計741.14萬元，與2019年相比，財政撥款收、支總計各減少219萬元,下降22.81%，減少的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮各項支出。  

五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

（一）財政撥款支出決算總體情況

2020年度財政撥款支出717.05萬元，占本年支出合計的100%，與2019年相比，財政撥款支出減少189萬元，下降20.9%，減少的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮各項支出。

（二）財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

2020年度財政撥款支出717.05萬元，主要用于以下方面：一般公共服務(wù)（類）支出420.82萬元，占58.69%；科學(xué)技術(shù)（類）支出15萬元，占2.09%；文化旅游體育與傳媒（類）支出4.5萬元，占0.63%；社會保障和就業(yè)（類）支出205.03萬元，占28.59%；衛(wèi)生健康（類）支出16.59萬元，占2.31%；農(nóng)林水（類）支出40萬元，占5.58%；住房保障（類）支出15.12萬元，占2.11%。

（三）財政撥款支出決算具體情況

2020年度財政撥款支出年初預(yù)算數(shù)為689.54萬元，支出決算數(shù)為717.05萬元，完成年初預(yù)算的104%，其中：

1、一般公共服務(wù)支出（類）黨委辦公廳（室）及相關(guān)機構(gòu)事務(wù)（款）其他黨委辦公廳（室）及相關(guān)機構(gòu)事務(wù)支出（項）。

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為20萬元，較年初預(yù)算的增加20萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

2、一般公共服務(wù)支出（類）組織事務(wù)（室）行政運行（項）。

年初預(yù)算為305.64萬元，支出決算為298.87萬元，完成年初預(yù)算的98%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮各項支出。

3、一般公共服務(wù)支出（類）組織事務(wù)（室）一般行政管理事務(wù)（項）。

年初預(yù)算為36萬元，支出決算為20.50萬元，完成年初預(yù)算的56.94%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮各項支出。

4、一般公共服務(wù)支出（類）組織事務(wù)（室）其他組織事務(wù)支出（項）。

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為78.45萬元，較年初預(yù)算的增加78.45萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

5、一般公共服務(wù)支出（類）其他一般公共服務(wù)支出（室）其他一般公共服務(wù)支出（項）。

年初預(yù)算為1.68萬元，支出決算為3萬元，完成年初預(yù)算的178.57%，決算數(shù)大于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是工作任務(wù)增加，年中追加預(yù)算。

6、科學(xué)技術(shù)支出（類）科學(xué)技術(shù)管理事務(wù)（室）科學(xué)技術(shù)管理事務(wù)（項）。

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為4元，較年初預(yù)算的增加4萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

7、科學(xué)技術(shù)支出（類）其他科學(xué)技術(shù)支出（室）  其他科學(xué)技術(shù)支出（項）。

年初預(yù)算為26萬元，支出決算為11元，完成年初預(yù)算的42.31%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮各項支出。

8、文化旅游體育與傳媒支出（類）體育（室） 群眾體育（項）。

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為4.50元，較年初預(yù)算的增加4.50萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

9、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 行政單位離退休（項）

年初預(yù)算為229.1萬元，支出決算為125.28萬元，完成年初預(yù)算的54.68%，2020年結(jié)余部分結(jié)轉(zhuǎn)至2021年度預(yù)算。

10、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 事業(yè)單位離退休（項）

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為19.51萬元，較年初預(yù)算的增加19.51萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

11、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）

年初預(yù)算為21.63萬元，支出決算為21.52萬元，完成年初預(yù)算的99.49%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)，主要原因是年中人員調(diào)整，減少了養(yǎng)老保險支出。

9、社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款） 其他行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（項）

年初預(yù)算為38.10萬元，支出決算為37.68萬元，完成年初預(yù)算的98.90%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)，主要原因是年中人員調(diào)整，減少了養(yǎng)老保險支出。

10、社會保障和就業(yè)支出（類）財政對其他社會保險基金的補助（款）財政對工傷保險基金的補助（項）

年初預(yù)算為1.30萬元，支出決算為1.03萬元，完成年初預(yù)算的79.23%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)，主要原因是年中人員調(diào)整，減少了工傷保險支出。

11、衛(wèi)生健康支出（類）公共衛(wèi)生（款） 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理（項）。

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為1.24萬元，較年初預(yù)算增加1.24萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

12、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款） 行政單位醫(yī)療（項）。

年初預(yù)算為10.17萬元，支出決算為10.17萬元，完成年初預(yù)算的100%，決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致，沒有增減變動。

13、衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務(wù)員醫(yī)療補助（項）。

年初預(yù)算為4.32萬元，支出決算為4.32萬元，完成年初預(yù)算的100%，決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致，沒有增減變動。

14、衛(wèi)生健康支出（類）財政對基本醫(yī)療保險基金的補助（款）財政對職工基本醫(yī)療保險基金的補助（項）。

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為0.86萬元，較年初預(yù)算增加0.86萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

15、農(nóng)林水支出（類）扶貧（款）其他扶貧支出（項）

年初預(yù)算為0萬元，支出決算為40萬元，較年初預(yù)算增加40萬元，年初沒有安排預(yù)算，為年中追加。

16、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。

年初預(yù)算為15.60萬元，支出決算為15.12萬元，完成年初預(yù)算的96.92%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是年中人員調(diào)整，減少了住房公積金支出。

六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

2020年度財政撥款基本支出555.6萬元，其中：

人員經(jīng)費395.39萬元，占基本支出的71.16%,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、公務(wù)員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫(yī)療費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費補助、獎勵金、其他對個人和家庭的補助。

公用經(jīng)費160.21萬元，占基本支出的28.84%，主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費用、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、專用材料費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購置更新、公務(wù)用車購置、其他交通工具購置、文物和陳列品購置、無形資產(chǎn)購置、其他資本性支出、贈與。

七、一般公共預(yù)算財政撥款三公經(jīng)費支出決算情況說明

（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明

“三公”經(jīng)費財政撥款支出預(yù)算為17萬元，支出決算為12.21萬元，完成預(yù)算的71.82%，其中：

因公出國（境）費支出預(yù)算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預(yù)算的0%，決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致，沒有增減變化，與上年實際發(fā)生數(shù)一致，沒有增減變動。

公務(wù)接待費支出預(yù)算17萬元，支出決算為12.21萬元，完成預(yù)算的71.82%，決算數(shù)小于年初預(yù)算數(shù)的主要原因是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和厲行節(jié)約要求，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費開支，全年支出比上年有所壓減。與上年相比減少8.39萬元，下降40.73%,減少的主要原因是厲行節(jié)約，壓縮一般性支出。

公務(wù)用車購置費及運行維護費支出預(yù)算為0萬元，支出決算為0萬元，決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)一致，沒有增減變動；與上年實際數(shù)一致。

（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明

2020年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，公務(wù)接待費支出決算12.21萬元，占100%,因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%,公務(wù)用車購置費及運行維護費支出決算0萬元，占0%。其中：

1、因公出國（境）費支出決算為0萬元，全年安排因公出國（境）團組0個，累計0人次。

2、公務(wù)接待費支出決算為12.21萬元，其中：其他國內(nèi)公務(wù)接待支出12.21萬元。主要用于與有關(guān)單位交流工作情況及接受相關(guān)部門檢查指導(dǎo)工作發(fā)生的接待支出。岳陽市君山區(qū)委組織部2020年共接待國內(nèi)公務(wù)接待批次336個、接待人次1698人次（不包括陪同人員）。

3、公務(wù)用車購置費及運行維護費支出決算為0萬元，其中：公務(wù)用車購置費0萬元，更新公務(wù)用車0輛，公務(wù)用車運行維護費0萬元，截至2020年 12月31日，我單位開支財政撥款的公務(wù)用車保有量為0輛。

八、政府性基金預(yù)算收入支出決算情況

2020年本單位沒有使用政府性基金預(yù)算財政撥款安排的收支。

九、關(guān)于2020年度預(yù)算績效情況說明

（一）績效管理工作開展情況

根據(jù)《君山區(qū)財政局關(guān)于開展2021年度財政支出績效自評工作的通知》（岳君財發(fā)〔2021〕10號）文件精神，為全面推進部門整體績效目標(biāo)的實現(xiàn)，提升財政資金的使用效率，強化預(yù)算支出的責(zé)任和效率，我單位對2020年部門整體支出和專項工作經(jīng)費支出情況開展了績效自評工作。

（二）部門決算中項目績效自評結(jié)果

2020年老年科協(xié)專項經(jīng)費項目、大學(xué)生村官專項支出完成了年初設(shè)定的目標(biāo)，項目資金支出達(dá)到了預(yù)定的績效目標(biāo)，在部門決算中項目績效自評結(jié)果為“優(yōu)”。

（三）以部門為主體開展的重點績效評價結(jié)果

2020年岳陽市君山區(qū)委組織部以部門為主體的開展的重點績效評價為2020年君山區(qū)委組織部整體支出績效評價，經(jīng)評價小組評定，報君山區(qū)委組織部班子會研究，整體支出績效評價結(jié)果為“優(yōu)”。

十、其他重要事項情況說明

（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況

岳陽市君山區(qū)委組織部2020年度機關(guān)運行經(jīng)費支出   160.21萬元，比年初預(yù)算數(shù)減少1.69萬元，下降1.04%。主要原因厲行節(jié)約，壓縮各項支出。

（二）一般性支出情況

2020年本部門開支會議費3.89萬元，主要用于各類人事工作會議，人數(shù)300人次，主要內(nèi)容為組織、人事業(yè)務(wù)推進會議等；開支培訓(xùn)費0.37萬元，主要用于各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人數(shù)36人次，主要內(nèi)容為人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)等方面培訓(xùn)；沒有舉辦節(jié)慶、晚會、論壇、賽事活動，開支0萬元。

（三）政府采購支出情況

本部門2020年度政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0 %。

（四）國有資產(chǎn)占用情況

截至2020年12月31日，本單位共有車輛0輛，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車0輛；單位價值50萬元以上通用設(shè)備0臺（套）；單位價值100萬元以上專用設(shè)備0臺（套）。

 

第四部分 名詞解釋

財政撥款收入：指本級財政當(dāng)年撥付的資金。

上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金：指本年度或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施，需要延遲到以后年度按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

社會保障和就業(yè)支出（類）：是指用于社會保障和就業(yè)方面的支出，包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的支出。歸口管理的行政單位離退休，指離退休人員管理機構(gòu)統(tǒng)一管理的機關(guān)離退休人員的經(jīng)費。

衛(wèi)生健康支出（類）：是指用于醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育方面的支出，包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的支出。

商業(yè)服務(wù)業(yè)等支出（類）：是指用于商業(yè)服務(wù)業(yè)等方面的支出,包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的支出。

住房保障支出（類）：是指用于住房方面的支出，包括保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常和特定的工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的支出。

基本支出：指保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成支日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

“三公”經(jīng)費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓(xùn)費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

工資福利支出：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

基本工資：反映按規(guī)定發(fā)放的基本工資，包括公務(wù)員的職務(wù)工資、級別工資；機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級工資；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資；各類學(xué)校畢業(yè)生試用期(見習(xí)期)工資、新參加工作工人學(xué)徒期、熟練期工資；軍隊（武警）軍官、文職干部的職務(wù)（專業(yè)技術(shù)等級）工資、軍銜（級別）工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資；軍隊士官的軍銜等級工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資等。

津貼補貼：反映經(jīng)國家批準(zhǔn)建立的機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、機關(guān)工作人員地區(qū)附加津貼、機關(guān)工作人員崗位津貼、事業(yè)單位工作人員特殊崗位津貼補貼等。

獎金：反映機關(guān)工作人員年終一次性獎金。

伙食補助費：反映單位發(fā)給職工的伙食補助費，如誤餐補助等。

績效工資：反映事業(yè)單位工作人員的績效工資。

機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費：反映機關(guān)事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費。由單位代扣的工作人員基本養(yǎng)老保險繳費，不在此科目反映。

職工基本醫(yī)療保險繳費：反映單位為職工繳納的基本醫(yī)療保險費。

公務(wù)員醫(yī)療補助繳費：反映按規(guī)定可享受公務(wù)員醫(yī)療補助單位為職工繳納的公務(wù)員醫(yī)療補助費。

其他社會保障繳費：反映單位為職工繳納的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，殘疾人就業(yè)保障金，軍隊（含武警）為軍人繳納的傷亡、退役醫(yī)療等社會保險費。

住房公積金：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

其他工資福利支出：反映上述項目未包括的人員支出，如各種加班工資、病假兩個月以上期間的人員工資、編制外長期聘用人員，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員轉(zhuǎn)入企業(yè)工作并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后給予的一次性補貼等。

商品和服務(wù)支出：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出）。

辦公費：反映單位購買按財務(wù)會計制度規(guī)定不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的日常辦公用品、書報雜志等支出。

印刷費：反映單位的印刷費支出。

手續(xù)費：反映單位支付的各類手續(xù)費支出。

水費：反映單位支付的水費、污水處理費等支出。

電費：反映單位的電費支出。

郵電費：反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網(wǎng)絡(luò)通訊費等。

物業(yè)管理費：反映單位開支的辦公用房以及未實行職工住宅物業(yè)服務(wù)改革的在職職工和離退休人員宿舍等的物業(yè)管理費，包括綜合治理、綠化、衛(wèi)生等方面的支出。

差旅費：反映單位工作人員出差發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補貼費和市內(nèi)交通費。

維修(護)費：反映單位日常開支的固定資產(chǎn)（不包括車船等交通工具）修理和維護費用，網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)運行與維護費用，以及按規(guī)定提取的修購基金。

培訓(xùn)費：反映除因公出國（境）培訓(xùn)費以外的各類培訓(xùn)支出。

公務(wù)接待費：反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費用。

勞務(wù)費：反映支付給單位和個人的勞務(wù)費用，如臨時聘用人員、鐘點工工資，稿費、翻譯費，評審費等。

委托業(yè)務(wù)費：反映因委托外單位辦理業(yè)務(wù)而支付的委托業(yè)務(wù)費。

工會經(jīng)費：反映單位按規(guī)定提取的工會經(jīng)費。

其他交通費用：反映單位除公務(wù)用車運行維護費以外的其他交通費用。如公務(wù)交通補貼，租車費用、出租車費用，飛機、船舶等的燃料費、維修費、保險費等。

其他商品和服務(wù)支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政賠償費和訴訟費、國內(nèi)組織的會員費、來訪費、廣告宣傳、其他勞務(wù)費及離休人員特需費、公用經(jīng)費等。

對個人和家庭的補助：反映政府用于對個人和家庭的補助支出。

生活補助：反映按規(guī)定開支的優(yōu)撫對象定期定量生活補助費，退役軍人生活補助費，行政事業(yè)單位職工和遺屬生活補助，因公負(fù)傷等住院治療、住療養(yǎng)院期間的伙食補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，由于國家實行退耕還林禁牧舍飼政策補償給農(nóng)牧民的現(xiàn)金、糧食支出，對農(nóng)村黨員、復(fù)員軍人以及村干部的補助支出，看守人員和犯人的伙食費、藥費等。

醫(yī)療費：反映行政事業(yè)單位在職職工、離退休人員的醫(yī)療費，軍隊移交政府安置的離退休人員的醫(yī)療費，學(xué)生醫(yī)療費，優(yōu)撫對象醫(yī)療補助，以及按國家規(guī)定資助農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的支出和對城鄉(xiāng)貧困家庭的醫(yī)療救助支出。

辦公設(shè)備購置：反映用于購置并按財務(wù)會計制度規(guī)定納入固定資產(chǎn)核算范圍的辦公家具和辦公設(shè)備的支出，以及按規(guī)定提取的修購基金。

機關(guān)運行經(jīng)費：指為保障行政單位（包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、 辦公用房物業(yè)管理費、 公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

 

第五部分 附件

附件點擊下載：2020年度岳陽市君山區(qū)委組織部部門決算公開表格.xls
2020年度岳陽市君山區(qū)委組織部整體支出績效評價報告.docx